La lettre au CE

#66 •  juil-aoû 2017

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Dossiers

13 déc 2016

Les impacts du numérique sur l’organisation du travail et les conditions de travail

Sommaire :

  • Caractériser l’expansion des TIC depuis les années 1980
  • L’organisation du travail face aux évolutions du capitalisme
  • Illusion d’autonomie et augmentation du contrôle des salariés
  • Le numérique brise les limites entre vie privée et vie professionnelle
  • Le numérique augmente le temps de travail
  • Un droit au repos qui n’est plus respecté
  • Des risques socio-organisationnels qui s’accentuent
  • Un illusoire droit à la déconnexion
  • Le digital labor : une création de valeur en dehors de l’emploi
  • Le numérique permet le développement de nouvelles pratiques managériales plus contraignantes pour les salariés
  • Le fort turnover et l’individualisation des parcours réduisent les droits collectifs des travailleurs
  • Nouvelle économie directe ou économie de la captation et du contournement
  • Un monde d’emploi polarisé : salariés producteurs du service et travailleurs associés non salariés
  • Un modèle qui change le rapport au travail, le transformant parfois en simple activité

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26 jan 2015

dossier éco/

L’expertise CE : un outil pour défendre l’emploi et les salaires

Sommaire :

  • L'expert n'a pas qu'un rôle pédagogique
  • Perte comptable ne veut pas forcément dire difficulté financière
  • Une baisse du bénéfice : la faute aux salaires ?
  • Des actionnaires subventionnés par l'Etat
  • L'expert doit travailler en lien direct avec l'avocat du CE

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30 déc 2014

dossier éco/

Replacer chaque consultation dans le contexte de la stratégie de l’entreprise

Sommaire :

  • Une nouvelle consultation obligatoire du comité d'entreprise
  • Comment articuler stratégie et base de données économiques et sociales ?
  • Que faut-il entendre par consultation sur des orientations stratégiques d'une entreprise ?
  • Comment s'élabore et se formalise la stratégie d'une entreprise ?
  • Les documents spécifiques sont-ils les seuls porteurs d'informations intéressantes pour comprendre la stratégie d'une entreprise ou d'un groupe ?
  • Une stratégie d'entreprise est-elle toujours cohérente ?

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